Wir bieten Ihnen
- Eine individuelle Einarbeitung durch einen Startbegleiter anhand eines fundierten Einarbeitungskonzeptes
- die Möglichkeit der Hospitation
- Die Mitarbeit in einem hoch motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
- Evtl. bestehende Rückzahlungsverpflichtungen aus der Fachweiterbildung können übernommen werden
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
- Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann, (Telefon 09621 38-1222 oder E-Mail: wittmann.kerstin@klinikum-amberg.de) gerne zur Verfügung.