Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) für die Klinik für Kinder und Jugendliche

in Voll- oder Teilzeit (vorerst befristet als Elternzeitvertretung)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d), Arzthelfer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in einer pneumologischen oder rheumatologischen Kinderambulanz sind wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse einschließlich der MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit einem medizinischen EDV-System, z.B. KIS
• Selbständiges Arbeiten und Organisationstalent
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten

• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Betreuung der Patienten
• Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
• Assistenz bei Untersuchungen
• Korrespondenzerledigung inklusive E-Mail-Verkehr
• Schreiben von Arztbriefen
• Aufgrund des hohen organisatorischen Anteils ist die Anwesenheit vor Ort erforderlich

• Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
• ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit zur Übernahme
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Geräteausstattung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.