Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für den flexiblen Mitarbeiterpool

in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen für die Erweiterung der flexiblen Arbeitszeitmodelle im Pflegedienst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Mitarbeiterpools:

Flexibler Springerpool:

• Absolute Dienstplangarantie (kein Einspringen)
• 6 oder 8 Stundendienste
• Dienst nur am Wochenende und an Feiertagen oder werktags im Spätdienst; Diensttage frei wählbar, individuelle Planung
• Einsatz in einem der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Pädiatrie, Intensivmedizin
• Eigenverantwortliches Arbeiten auf den einzelnen Stationen des gewählten Fachbereiches nach entsprechender Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationseinsätze

Springerpool:

• Berücksichtigung der Einsatz- und Dienstplanwünsche (Einsatz mindestens einen Monat auf einer Station)
• Individuelle Vereinbarungen zur Arbeitsverteilung im Früh-, Spät- und Nachtschicht
• Urlaubsplanung nach Wunsch
• Eigenverantwortliches Arbeiten auf den Stationen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Eigenverantwortung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und ein fürsorglicher Umgang mit den uns anvertrauten Patientinnen und Patienten
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Hohe Fachkompetenz und eine rasche Auffassungsgabe mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in mehrere Fachbereiche
• Belastbarkeit und hohe Flexibilität in Bezug auf die ggf. täglich wechselnden Einsatzorte und deren Anforderungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem unserer Pools
• Dienstplangestaltung nach Ihren Bedürfnissen (variable Dienstzeiten, individueller Dienstbeginn, Arbeiten an allen Wochentagen möglich, etc.)
• Dienstplanverlässlichkeit durch feste Dienstplanung der Pflegedirektion
• Vielfältige und individuelle Orientierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktiv geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Benefits wie gute Parkmöglichkeiten, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops