Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) als freigestellter Praxisanleiter/-in
in Teilzeit 20 Wochenstunden
Bereich
Pflegedirektion/Praxisanleitung
Arbeitsbeginn
01.02.2024
Arbeitsumfang
Teilzeit
Ihr Profil
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau /-mann
- mehrere Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege (ab 1.1.2020 300h) und Registrierung beim VdBP
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Selbstständige Planung und Organisation der praktischen Anleitung
- Objektive Einstellung zum Lernenden
- Breites Methodenspektrum zur Lernbegleitung
- Aktive Auseinandersetzung mit Veränderungen durch das Pflegeberufsgesetz und Vermittlung dieser an die MA/Kollegen
- Pflegewissenschaftlich orientiertes Arbeiten
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Führen von lernfördernden Reflexions- und Beratungsgesprächen
- Schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben als Pflegefachfrau /Pflegefachmann
- Koordination und Durchführung der praktischen Anleitung, dabei bilden die hausinternen Standards die Grundlage für eine einheitliche, professionelle Pflege
- Enge Kooperation mit den Pflegeschulen und KoordinatorIn der Praxisanleitung bei Planung und Gestaltung der praktischen Ausbildung (Verknüpfung von Theorie und Praxis)
- Gezielte Anleitung und Anweisung bezüglich der Dokumentation Lernerfolgskontrollen und Leistungsprüfungen
- durchführen und bewerten sowie Beurteilungen erstellen (dies impliziert u. a. die Überprüfung der jeweiligen Auszubildenden bei der selbstständigen Pflegetätigkeit)
- Vorbereitung und Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen (gemeinsam mit den Lehrkräften der BFS)
- Übernahme der Aufgaben mit einem Teilzeitanteil (0,5 VK) der Arbeitszeit; wichtig wäre, dass mit einem Stundenanteil weiterhin in der direkten Pflege gearbeitet wird (Beispiel: Bei einer Vollzeitkraft wären 0,5 VK in der Praxisanleitung einzubringen und 0,5 VK auf der eigenen Station)
Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Geräteausstattung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Benefits wie arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops
- Kernarbeitszeit als freigestellter Praxisanleiter ist Montag bis Freitag
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann, Telefon 09621 38-1222 oder per E-Mail: wittmann.kerstin@klinikum-amberg.de gerne zur Verfügung.