Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Personalabteilung

in Vollzeit- oder Teilzeit (befristet als Elternzeitvertretung)

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine einschlägige Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Personalbereich sind von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenes und freundliches Auftreten
• Flexibilität, Organisationstalent, Lernbereitschaft und Verantwortungsgefühl

• Betreuung eines festen Zuständigkeitsbereiches an Mitarbeitern
• Ansprechpartner für alle Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern und Führungskräften
• Planung und Organisation von Praktikanten und Hospitanten
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Vertretung der direkten Kolleginnen und Kollegen im Bedarfsfall

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• eigenverantwortliche Organisation Ihres Arbeitsgebietes
• gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• eine umfangreiche, strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales, erfahrenes und engagiertes Team
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.